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讲党性敢担当――中央党校中青一班部分学习习系列重要讲话座谈会发言摘编

来源:爱听故事网   时间: 2020-09-17

  党的以来,习总站在全局和战略高度,围绕党的组织和干部队伍建设,先后提出“二十字”好干部标准、“三严三实”、“四有”干部、“四铁”干部等要求。今天我们组织座谈会,就是要深入学习贯彻习总系列重要讲话,用这一鲜活的中国特色社会主义最新理论来武装头脑,指导实践,使我们所有能够成为讲党性、敢担当的领导干部,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦奉献自己的热血。同时,这个座谈会也是我们进行教学相长、理论与实践结合的一次有益探索。作为领导干部,要做到知行合一,时刻牢记总的要求,敢于担当的作风,推进各项工作。

  干部干部,干字当头。必须在思想上上行动上自觉向以习同志为总的看齐,讲党性、敢担当,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  勇于担当,就要落实好中央。中央着眼于实现中国梦,确定了“两个一百年”的奋斗目标,提出了“四个全面”战略布局和“五大发展”。落实中央的顶层设计,关键是要心中有责,把为党的事业作贡献作为自己的本分,保持干事创业的精气神,想干事、会干事、干成事,确保中央决策落地生根。

  勇于担当,就要破解好发展难题。问题是时代的声音。当前,地区发展都会遇到一些躲不开、绕不过的难题,既有发展过程中的经济结构性调整等问题,也有城市化过程中的城市病等问题,这些问题不解决就会制约地区发展。解决这些难题,就要不回避、不绕行,以我为主、攻坚克难,把问题解决在当下。

  勇于担当,就要让群众有更多获得感。为官一任,一方。我们来自于群众,群众的事就是我们的事。现在群众最关心的就是能够上好的学校、看好的医生、呼吸新鲜的空气等问题,我们就必须千方百计、想方设法扩大优质公共服务供给、绿色生产生活方式等,让群活得更方便、更舒心、更美好。

  讲党性,敢担当,必须问题导向、从严要求、以上率下,做好“加减乘除”法,引领新常态,促进新发展。

  “加法”就是加强学习,补好之钙。要加强理论学习,把坚想,加强党性作为永不结业的必修课,贯穿到学习教育的全过程。在全体中深入开展“两学一做”活动,着力解决队伍思想、工作、学习中存在的问题,切实增强意识、大局意识、核心意识和看齐意识,让担当成为一种常态。

  “减法”就是简政放权,扎紧制度之笼。简政放权,防止用权任性,优化制度供给,是发改部门“讲党性,敢担当”的题中之义。

  “乘法”就是提升服务,效率之行。服务群众、服务基层是发改部门践行党的旨、体现敢于担当的试金石。引导干部增强意识,认清身上的责任,敢于做事,敢于担当。

  “除法”就是陈规,削掉病根之源。“讲党性,敢担当”离不开思想的解放,的创新。用严格的党性作保障,敢于担当,主动作为,坚定不移地推进创新、协调、绿色、和共享发展。

  今年是“十三五”开局之年,随着我国经济进入新常态,面临的形势愈发严峻,面临的风险挑战愈发突出。矛盾,迎接挑战,主动作为,应当成为我们领导干部的不二选择。

  牢记职责是领导干部干事创业的基本要求。习总会见全国优秀县委时提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,是对全党的要求。落实总要求,我们必须自觉地坚定主义远大理想,坚定对社会主义道自信、理论自信、制度自信,时刻牢记自己的职责柳州好的癫痫专科医院,牢记全心全意旨,以为人民谋福祉的实际效果检验我们各项工作措施、政策决议贯彻落实的效果。尤其要把少数脱贫困难人口作为关键、重点,下大力气予以解决。

  勇于担当,主动作为是领导干部挑战,克服困难的应有品格。无论是实现中华民族伟大复兴中国梦,还是推动经济社会健康发展,深化体制机制,不可能毕其功于一役。需要树立时不我待、主动进取、创新开拓、勇于担当的责任意识,不惧困难矛盾,不畏艰险挫折。按照总提出的“的明白人,发展的带人,群众的贴心人,班子的带头人”要求,艰苦奋斗、勤勤恳恳地干,脚踏实地、地干。既不做语言的巨人、行动的矮子,也不做知行不一、揽功诿过的“”。

  习总提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求,是为官的新标尺,要深悟、细思、笃行。

  心中有党,特别讲忠诚。作为普通,要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民。坚定道自信、理论自信、制度自信,同在思想上上行动上保持高度一致,特别是在一些和重大问题上,始终做到头脑、立场坚定、态度鲜明。

  心中有民,特别善服务。作为工作人员,要牢记全心全意旨。无论是承办会议、起草文稿,还是制定政策、颁行规章;无论是保障民生、项目建设,还是基层调研、接待来访,都要考虑群众所思所想、所期所盼、所困所忧,都要把群众满意不满意,作为检验成效的根本标准。

  心中有责,特别敢担当。要作好表率、管好班子、带好队伍,对重要工作,要主动谋划、提前介入,不能消极等待、被动应付;对细节问题,要一丝不苟、认真负责,不能粗枝大叶、大而化之;对难事急事,要说干就干、干就干好,不能推诿扯皮、磨蹭拖沓,努力达到目标精确、工作精细、效果精致。

  心中有戒,特别守规矩。作为领导干部,要职责必须为、法无授权不可为,按法律办事、按章程办事、按原则办事、按规矩办事。始终保持如履薄冰、如临深渊的心态,法纪严厉,毁誉,不做不正之事,不谋之利,不取不义之财。

  作为一名领导干部,唯有始终把敢担当作为必备的基本素质,认真践行创新、协调、绿色、、共享发展,协调推进“四个全面”战略布局落地生根,才能真正地为人民担当、为党分忧、为国家尽义务。

  讲党性、敢担当,首要的是在上始终对党绝对忠诚。习总提出:“要对党忠诚、个人干净、敢于担当。”这是对我们每一名干部提出的基本要求。对于干部来说,就是要坚想,增强道自信、理论自信、制度自信,增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把“三严三实”标准贯穿工作始终,做到思想上同心同向、上坚定自信、行动上高度自觉。

  讲党性、敢担当,最基本的前提就是要做到个人干净。落实好“五个必须”的要求和“七个有之”的,筑牢思想防线,时刻勒紧“紧箍咒”,常扫思想灰尘、常敲律己警钟、常做廉政体检,严格落实、《准则》和《条例》要求,守住的高线,纪律的底线。

  讲党性、敢担当,突出体现就是立足岗位履职尽责。作为一名领导干部,面对发展稳定中的困难和问题,要敢于负责、勇于担当、率先垂范、主动作为、奋发进取,以一种为发展做点什么、将来留点什么的价值观来对待工作、对待事业。

  作为立法工作者,需要全面、准确地领会贯彻和习总关于立法的决策和,党性,勇于担当。

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  牢固树立看齐意识,始终自觉党对立法工作的领导。党对立法工作的领导,是中国特色社会主义建设的基本经验和根本要求。适应关于立法和决策相衔接的要求,我们必须紧紧围绕发展大局,密切关注中央决策和举措对立法提出的要求。

  中国特色社会主义的理论自信,一切从我国国情出发。立法,要学习和借鉴外国的经验和做法,甚至需要同一些通行做法和国际惯例接轨,但决不能照抄照搬。要脚踏实地吃透我国经济社会状况和发展的实际需求,学会运用马克思主义的世界观和方分析解决现实中的立法问题,充分利用法律的本土资源和优秀的传统文化基因。

  恪守专业,为提高立法质量尽心尽责。立法是专业性很强的工作,立法队伍的工作水平对实现良法善治非常重要。面对新形势、新问题,我们不仅需要提升自己的专业素养和工作能力,还要敢于求真务实,努力作出科学判断,尊重规律,提供切实可行的解决方案,拟定出立得住、行得通、真正管用的法律规范。

  习总在参加十二届全国四次会议代表团审议时,强调要充分调动广大干部积极性,不断提升工作精气神。作为党的基层市委,在经济新常态、国内经济下行压力不断加大的情况下,贯彻落实总讲话,我觉得关键就是要抓住“敢担当”这个时代责任。

  坚强的党性是干部敢担当的基础。党性是干部立身、立业、立言、立德的基石。干部要更好地承担、履职尽责,必须以坚强的党性做支撑。必须与时俱进地把以来理政新新思想新战略学深学透,在思想上上行动上与同频共振。

  锻造敢于担当的品格。干部必须按照总要求,始终“干”字当头,无论面对怎样复杂的形势和艰巨的任务,都要时刻保持干事创业、勇于担当的“精气神”。“打铁还需自身硬”。敢于担当不仅凭一腔热血,还要靠过硬的素质本领、踏实诚恳的为人和一身正气的良好形象。

  营造敢于担当的生态。习总指出,“自然生态要山清水秀,生态也要山清水秀”。干部敢于担当关键要有一个良好的生态。要在上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让干部安身安业。要那些作风正派、奋发有为、锐意进取的干部,要为敢担当的干部担当。

  讲党性就是要有一颗“公心”。习总指出,“衡量党性强弱的根本尺子是公私二字”。“天下为公”的思想深深根植于我国传统文化,中国作为伟大民族的坚定传承者、开拓者,不断赋予“天下为公”以新的内涵。总要求领导干部做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。领导干部要树立担当,提升能力素质,始终做到为党尽责、为国奉献、为民分忧,更好地完成历史和人民赋予的。

  敢担当就是要求领导干部对党的事业、对群众始终怀有一颗“”。敢担当不是搞花拳绣腿、做表面文章,而是要始终有一颗“”,干事创业从严从实、一马当先,在对错问题上锱铢必较、敢于较真,在困难危机面前舍我其谁、当仁不让。

  “讲党性”和“敢担当”高度契合,讲党性是敢担当的前提,敢担当是讲党性的。站在全面建设小康社会,实现“两个一百年”的关键历史节点,我们每一位领导干部都要以高标准严格要求自己,对党的事业和人民群众始终怀有一颗“公心”和一颗“”,在实现中华民族伟大复兴中国梦的道上,凝心聚力、干事创业。

  习总关于干部队伍建设的系列讲话,对我们增强党性、敢于担当提出了要求,指明了方向。学习习总承德哪能治好癫痫病,治疗方法揭秘重要讲话,要做到四个“担”:

  要勤于担责。领导干部要摒弃“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的思想,做到居其位、尽其责、竭其诚。作为一名地级市的市长,要准确把握新常态下的新要求,始终保持竞进之势、升级之势、之势,确保换挡不失速、量增质更优;准确把握工作的定位,着力抓好财力增强之政、城乡统筹之政、民生改善之政、廉洁务实之政。

  要善于担事。担当既要有勇气,又要有智慧。要掌握科学的思想方法和工作方法,把握工作的时度效,切实增强运用思维和方式、市场思维、创新思维推动工作的能力。要贯彻落实五大发展和重大战略和政策,找准与本地的结合点,从实践中汲取智慧和营养,使各项工作更加符合实际、符合规律。

  要勇于担难。“为官避事平生耻”。作为领导干部,在矛盾面前不犹豫、不,始终保持一股冲劲、韧劲、干劲。勇于在“抓”上担难,在“促转型”上担难,在“兜底线”上担难,以扶贫攻坚为重点,加快补齐民生短板,使老百姓有更多获得感。

  要敢于担险。领导干部要按照习总“怕”的要求,不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人、不怕遭非议,必须始终以党的事业为重,以人民群众的利益为重。

  2015年8月,总提出推动一批高水平大学和学科进入世界一流行列或前列,对新时期高等教育寄予厚望。作为新时期的高校工作者,面对更加的内外、更加多元的文化,以及更加紧迫的高等教育综合任务,更要常怀,常记时代之责。

  中国特色现代大学制度导向。推动《外国语大学章程》制定工作,建立现代高校治理结构。强化党委对学校的核心领导权,旗帜鲜明地立德树人的主旋律;同时,明确学术委员会在学术问题上的最高地位,推动形成宽容的学术和有利于知识创新的管理机制。

  国际视野。按照是否有利于学科扩展、是否有利于师生成长、是否有利于服务国家战略三个标准,与世界一流高校和机构开展高水平、深层次的合作。目前,北外与87个国家和地区的245所高校、学术机构保持合作交流。

  明确时代赋予的历史。习总提出“人类命运共同体”的,立足亚太、布局全球的外交战略清晰可见。在中央领导亲自批示和教育部的支持下,北外明确要在2020年覆盖所有建交国家的主要语种,积极开展对象国研究,服务国家战略需要。

  作为基层领导干部,敢于担当就是要做到不怕矛盾、不怕困难、不怕艰苦。在矛盾中检验党性、在困难中磨练党性、在艰苦中党性,这应该成为我们领导干部的一种自觉。

  不怕矛盾,敢于分清。理想坚定,不糊涂。对党的形象的言行不能,要主动站出来讲事实摆道理,正本清源,正能量。关心同事不当“老”,对有“毛病”的要敢于直言。爱护下级不做“和事佬”,对下级的不足不护短,要弄清缘由、分辨、分清责任,支持正确的,反对错误的,让下级放心放胆谋事。

  不怕困难,善于化解难题。事业是在战胜各种挑战中推动的。顺风顺水检验不出干部的“斤两”,要有“到中流击水”的气概。遇到困难不能等,不能拖,不能交给上级去解决。经验告诉我们,办法往往在基层,力量在群众中,集中智慧汇聚力量,难题也就迎刃而解。

  不怕艰苦,乐于吃苦奉献。安逸和享受绝不是员的追求。现在,生活条件普遍改善了,但差异还是存在的,有的地方交通不便,有的山区群拉萨哪里治癫痫病好活还很艰苦。干部就应该到艰苦的地方去,到困难群众中去,与群众同甘共苦,担当起改善困难群活的责任。

  为敢担当、善作为的干部担当,是组工干部的职责。我们要不辱,努力为敢担当的干部担当,为敢负责的干部负责。

  着力选拔敢担当、善作为的好干部。要近距离地接触、全面深入地考察,在多方听取意见、查阅相关材料的基础上认真分析研判,果断地把优秀者选拔到各级领导班子中来,树立正确的用人导向。

  着力从制度和机制上为敢担当、善作为的好干部开绿灯。要健全完善干部考核体系,把敢担当、善作为列入干部考核的重要内容,激发干部“想为”的内生动力。要发挥监督问责的作用,建立对不敢担当、干部的约束机制,给他们亮红灯。

  着力培养敢担当、善作为的好干部。要采取硬措施,他们按参加党校、行政学院等学习培训,提高理论水平和党性。安排他们到重要岗位、艰苦任职锻炼。要“严”字当头,及时指出他们的不足,提出有针对性的意见。建立与他们定期谈心、谈话制度,关注他们的成长。

  着力敢担当、善作为的好干部。要努力为他们营造良好的生态,理直气壮地表扬、励、提拔这类干部,使他们受到尊敬,成为榜样。当他们受到不对待时,要敢为他们做主、替他们说话。

  讲党性、敢担当体现在坚定的理想上。人是把远大理想与个人抱负、炽热情怀与人生追求、严明纪律与修身文化合而为一的先进,必须坚想,坚守人追求。这既是养德之所在,更是党性之必须,是人的人生观、价值观、文化观。

  讲党性、敢担当体现在“马上就办”的作风上。“马上就办”是习同志在福州工作期间提倡的工作,体现了心系人民的情怀和敢于担当的作风,是群众线的生动实践,应该成为全党的共识、干部的行动。领导干部要敢于担当,践行“三严三实”,怀着强烈的感、责任感、时代感、紧迫感,扎实推进“四个全面”战略布局。

  讲党性是人的立身之本,敢担当是人的鲜明品格,是党性原则的要求和体现。对领导干部而言,敢担当又是一种责任,一种行为操守,一种思想境界,是推动工作、实现目标的重要保障。

  党的以来,习总一再干部要勇于担当。在攻坚期,特别需要干部敢于担当。只有敢于担当,才能集思广益凝聚社会共识,才能攻坚克难化解社会问题,才能激流勇进突破发展瓶颈,才能不畏艰险推动大业。敢不敢担当,是当下检验每个领导干部党性状况的一道考题,需要从讲党性的高度来加以回答。

  党性是区别于其他政党的本质属性。在全党整体层面,党性体现为全心全意的旨,即党性与人民性的统一。在个体层面,党性体现在思想上上行动上与以习同志为总的保持高度一致,增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  党性不是,不是空洞口号,作为修身立德的内在追求,必须外化于行,在推进中国特色社会主义伟大事业中敢于担当、有所作为。中国这一身份既不是财富的敲门砖,更不是的护身符,而是一种、与责任。当举手宣誓自愿加入中国时,就意味着对这一、和责任的认同与践履。领导干部只有在实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中,敢于担当、勇于作为,尽展才华、实现理想,才算得上是“方显英雄本色”,不负此生。

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